Blog

V dnešní době, kdy se hodí každá koruna, a Vy sice máte své stálé zaměstnání, ale přece jen vyšší výdaje, můžete samozřejmě ještě k tomu chodit na brigády, nebo si najít ještě jedno zaměstnání, časově se to však docela těžko zvládá, a finanční zisk Vám to zase tak vysoký nepřinese, můžete ale začít podnikat. Podnikání při zaměstnání má své výhody i nevýhody, ale také samozřejmě zákonné povinnosti, které musíte splnit.

–        velkou překážkou může být, pokud byste chtěli začít podnikat ve stejném oboru, v jakém jste zaměstnáni, musíte k tomu totiž mít písemný souhlas Vašeho zaměstnavatele, a i když by se vyrovnal s budoucí konkurencí, bohužel může svůj souhlas vzít zpět, sice Vám to musí oznámit písemně, ale Vy byste museli na tom základě své podnikání ukončit, což v případě, že se Vám zrovna začne dařit, nebude zrovna příjemné

–        je tedy rozhodně lepší, vybrat si obor jiný, než je Vaše zaměstnání, pokud ho máte vybraný, stačí si na tento předmět podnikání udělat živnostenský list a začít, v případě, že živnostenský list ze začátku nechcete, nepotřebujete ho, stačí, když se svými zákazníky uzavřete dohodu o provedení práce, protože podnikání máte jako vedlejší výdělečnou činnost a ne hlavní

–        už i v tomto případě (podnikání jako vedlejší výdělečná činnost), už si budete muset každý rok muset podávat daňové přiznání, tato povinnost Vašemu zaměstnavateli odpadne, co mu naopak zůstane, že za Vás nadále musí odvádět zdravotní a sociální pojištění

–        také stejně jako OSVČ, které podnikají na hlavní činnost, budete i Vy si muset vést účetnictví, ve Vašem případě, když máte podnikání jako výdělečnou činnost vedlejší, bude pro Vás výhodné mít výdaje stanovené tzv. paušálem. Výdajový paušál je administrativně jednoduchý,
jednoznačný a většina OSVČ díky tomu zvládne všechny své daňové povinnosti sama.  Takovýhle paušál se pohybuje od 30 % do 80 % v závislosti na vykonávané činnosti.

V dnešní době, kdy se hodí každá koruna, a Vy sice máte své stálé zaměstnání, ale přece jen vyšší výdaje, můžete samozřejmě ještě k tomu chodit na brigády, nebo si najít ještě jedno zaměstnání, časově se to však docela těžko zvládá, a finanční zisk Vám to zase tak vysoký nepřinese, můžete ale začít podnikat. Podnikání při zaměstnání má své výhody i nevýhody, ale také samozřejmě zákonné povinnosti, které musíte splnit.

–        velkou překážkou může být, pokud byste chtěli začít podnikat ve stejném oboru, v jakém jste zaměstnáni, musíte k tomu totiž mít písemný souhlas Vašeho zaměstnavatele, a i když by se vyrovnal s budoucí konkurencí, bohužel může svůj souhlas vzít zpět, sice Vám to musí oznámit písemně, ale Vy byste museli na tom základě své podnikání ukončit, což v případě, že se Vám zrovna začne dařit, nebude zrovna příjemné

–        je tedy rozhodně lepší, vybrat si obor jiný, než je Vaše zaměstnání, pokud ho máte vybraný, stačí si na tento předmět podnikání udělat živnostenský list a začít, v případě, že živnostenský list ze začátku nechcete, nepotřebujete ho, stačí, když se svými zákazníky uzavřete dohodu o provedení práce, protože podnikání máte jako vedlejší výdělečnou činnost a ne hlavní

–        už i v tomto případě (podnikání jako vedlejší výdělečná činnost), už si budete muset každý rok muset podávat daňové přiznání, tato povinnost Vašemu zaměstnavateli odpadne, co mu naopak zůstane, že za Vás nadále musí odvádět zdravotní a sociální pojištění

–        také stejně jako OSVČ, které podnikají na hlavní činnost, budete i Vy si muset vést účetnictví, ve Vašem případě, když máte podnikání jako výdělečnou činnost vedlejší, bude pro Vás výhodné mít výdaje stanovené tzv. paušálem. Výdajový paušál je administrativně jednoduchý,
jednoznačný a většina OSVČ díky tomu zvládne všechny své daňové povinnosti sama.  Takovýhle paušál se pohybuje od 30 % do 80 % v závislosti na vykonávané činnosti.

V dnešní době, kdy se hodí každá koruna, a Vy sice máte své stálé zaměstnání, ale přece jen vyšší výdaje, můžete samozřejmě ještě k tomu chodit na brigády, nebo si najít ještě jedno zaměstnání, časově se to však docela těžko zvládá, a finanční zisk Vám to zase tak vysoký nepřinese, můžete ale začít podnikat. Podnikání při zaměstnání má své výhody i nevýhody, ale také samozřejmě zákonné povinnosti, které musíte splnit.

–        velkou překážkou může být, pokud byste chtěli začít podnikat ve stejném oboru, v jakém jste zaměstnáni, musíte k tomu totiž mít písemný souhlas Vašeho zaměstnavatele, a i když by se vyrovnal s budoucí konkurencí, bohužel může svůj souhlas vzít zpět, sice Vám to musí oznámit písemně, ale Vy byste museli na tom základě své podnikání ukončit, což v případě, že se Vám zrovna začne dařit, nebude zrovna příjemné

–        je tedy rozhodně lepší, vybrat si obor jiný, než je Vaše zaměstnání, pokud ho máte vybraný, stačí si na tento předmět podnikání udělat živnostenský list a začít, v případě, že živnostenský list ze začátku nechcete, nepotřebujete ho, stačí, když se svými zákazníky uzavřete dohodu o provedení práce, protože podnikání máte jako vedlejší výdělečnou činnost a ne hlavní

–        už i v tomto případě (podnikání jako vedlejší výdělečná činnost), už si budete muset každý rok muset podávat daňové přiznání, tato povinnost Vašemu zaměstnavateli odpadne, co mu naopak zůstane, že za Vás nadále musí odvádět zdravotní a sociální pojištění

–        také stejně jako OSVČ, které podnikají na hlavní činnost, budete i Vy si muset vést účetnictví, ve Vašem případě, když máte podnikání jako výdělečnou činnost vedlejší, bude pro Vás výhodné mít výdaje stanovené tzv. paušálem. Výdajový paušál je administrativně jednoduchý,
jednoznačný a většina OSVČ díky tomu zvládne všechny své daňové povinnosti sama.  Takovýhle paušál se pohybuje od 30 % do 80 % v závislosti na vykonávané činnosti.

V dnešní době, kdy se hodí každá koruna, a Vy sice máte své stálé zaměstnání, ale přece jen vyšší výdaje, můžete samozřejmě ještě k tomu chodit na brigády, nebo si najít ještě jedno zaměstnání, časově se to však docela těžko zvládá, a finanční zisk Vám to zase tak vysoký nepřinese, můžete ale začít podnikat. Podnikání při zaměstnání má své výhody i nevýhody, ale také samozřejmě zákonné povinnosti, které musíte splnit.

–        velkou překážkou může být, pokud byste chtěli začít podnikat ve stejném oboru, v jakém jste zaměstnáni, musíte k tomu totiž mít písemný souhlas Vašeho zaměstnavatele, a i když by se vyrovnal s budoucí konkurencí, bohužel může svůj souhlas vzít zpět, sice Vám to musí oznámit písemně, ale Vy byste museli na tom základě své podnikání ukončit, což v případě, že se Vám zrovna začne dařit, nebude zrovna příjemné

–        je tedy rozhodně lepší, vybrat si obor jiný, než je Vaše zaměstnání, pokud ho máte vybraný, stačí si na tento předmět podnikání udělat živnostenský list a začít, v případě, že živnostenský list ze začátku nechcete, nepotřebujete ho, stačí, když se svými zákazníky uzavřete dohodu o provedení práce, protože podnikání máte jako vedlejší výdělečnou činnost a ne hlavní

–        už i v tomto případě (podnikání jako vedlejší výdělečná činnost), už si budete muset každý rok muset podávat daňové přiznání, tato povinnost Vašemu zaměstnavateli odpadne, co mu naopak zůstane, že za Vás nadále musí odvádět zdravotní a sociální pojištění

–        také stejně jako OSVČ, které podnikají na hlavní činnost, budete i Vy si muset vést účetnictví, ve Vašem případě, když máte podnikání jako výdělečnou činnost vedlejší, bude pro Vás výhodné mít výdaje stanovené tzv. paušálem. Výdajový paušál je administrativně jednoduchý,
jednoznačný a většina OSVČ díky tomu zvládne všechny své daňové povinnosti sama.  Takovýhle paušál se pohybuje od 30 % do 80 % v závislosti na vykonávané činnosti.

V dnešní době, kdy se hodí každá koruna, a Vy sice máte své stálé zaměstnání, ale přece jen vyšší výdaje, můžete samozřejmě ještě k tomu chodit na brigády, nebo si najít ještě jedno zaměstnání, časově se to však docela těžko zvládá, a finanční zisk Vám to zase tak vysoký nepřinese, můžete ale začít podnikat. Podnikání při zaměstnání má své výhody i nevýhody, ale také samozřejmě zákonné povinnosti, které musíte splnit.

–        velkou překážkou může být, pokud byste chtěli začít podnikat ve stejném oboru, v jakém jste zaměstnáni, musíte k tomu totiž mít písemný souhlas Vašeho zaměstnavatele, a i když by se vyrovnal s budoucí konkurencí, bohužel může svůj souhlas vzít zpět, sice Vám to musí oznámit písemně, ale Vy byste museli na tom základě své podnikání ukončit, což v případě, že se Vám zrovna začne dařit, nebude zrovna příjemné

–        je tedy rozhodně lepší, vybrat si obor jiný, než je Vaše zaměstnání, pokud ho máte vybraný, stačí si na tento předmět podnikání udělat živnostenský list a začít, v případě, že živnostenský list ze začátku nechcete, nepotřebujete ho, stačí, když se svými zákazníky uzavřete dohodu o provedení práce, protože podnikání máte jako vedlejší výdělečnou činnost a ne hlavní

–        už i v tomto případě (podnikání jako vedlejší výdělečná činnost), už si budete muset každý rok muset podávat daňové přiznání, tato povinnost Vašemu zaměstnavateli odpadne, co mu naopak zůstane, že za Vás nadále musí odvádět zdravotní a sociální pojištění

–        také stejně jako OSVČ, které podnikají na hlavní činnost, budete i Vy si muset vést účetnictví, ve Vašem případě, když máte podnikání jako výdělečnou činnost vedlejší, bude pro Vás výhodné mít výdaje stanovené tzv. paušálem. Výdajový paušál je administrativně jednoduchý,
jednoznačný a většina OSVČ díky tomu zvládne všechny své daňové povinnosti sama.  Takovýhle paušál se pohybuje od 30 % do 80 % v závislosti na vykonávané činnosti.

V dnešní době, kdy se hodí každá koruna, a Vy sice máte své stálé zaměstnání, ale přece jen vyšší výdaje, můžete samozřejmě ještě k tomu chodit na brigády, nebo si najít ještě jedno zaměstnání, časově se to však docela těžko zvládá, a finanční zisk Vám to zase tak vysoký nepřinese, můžete ale začít podnikat. Podnikání při zaměstnání má své výhody i nevýhody, ale také samozřejmě zákonné povinnosti, které musíte splnit.

–        velkou překážkou může být, pokud byste chtěli začít podnikat ve stejném oboru, v jakém jste zaměstnáni, musíte k tomu totiž mít písemný souhlas Vašeho zaměstnavatele, a i když by se vyrovnal s budoucí konkurencí, bohužel může svůj souhlas vzít zpět, sice Vám to musí oznámit písemně, ale Vy byste museli na tom základě své podnikání ukončit, což v případě, že se Vám zrovna začne dařit, nebude zrovna příjemné

–        je tedy rozhodně lepší, vybrat si obor jiný, než je Vaše zaměstnání, pokud ho máte vybraný, stačí si na tento předmět podnikání udělat živnostenský list a začít, v případě, že živnostenský list ze začátku nechcete, nepotřebujete ho, stačí, když se svými zákazníky uzavřete dohodu o provedení práce, protože podnikání máte jako vedlejší výdělečnou činnost a ne hlavní

–        už i v tomto případě (podnikání jako vedlejší výdělečná činnost), už si budete muset každý rok muset podávat daňové přiznání, tato povinnost Vašemu zaměstnavateli odpadne, co mu naopak zůstane, že za Vás nadále musí odvádět zdravotní a sociální pojištění

–        také stejně jako OSVČ, které podnikají na hlavní činnost, budete i Vy si muset vést účetnictví, ve Vašem případě, když máte podnikání jako výdělečnou činnost vedlejší, bude pro Vás výhodné mít výdaje stanovené tzv. paušálem. Výdajový paušál je administrativně jednoduchý,
jednoznačný a většina OSVČ díky tomu zvládne všechny své daňové povinnosti sama.  Takovýhle paušál se pohybuje od 30 % do 80 % v závislosti na vykonávané činnosti.